ارائه خدمات مربیگری شغلی به افراد
افرادی که از روابط مربیگری با دیدگاه های جدید در مورد چالش ها و فرصت های شخصی ، بهبود سیستم های تفکر و مهارت های تصمیم گیری و افزایش اعتماد به نفس برای بازی در زندگی و برنامه های کاری استفاده کرده اند ، جلساتی از نظر بازاریابی نیستند افرادی را از آن فرهنگ استخدام کنید مربیان مشاغل می توانند با صاحبان مشاغل کوچک ، کارآفرینان و مدیران واحدهای مختلف در مشاغل کار کنند مشهورترین اشکال مربیگری شامل مربیگری شغلی ، مربیگری مدیریتی و مربیگری زندگی است به ویژه هنگامی که کارمندان شما نقش یا سطح جدیدی از مدیریت را بر عهده می گیرند ، بسیار مهم می شود که یک مربی به کارمند شما کمک کند تا با اطمینان و با انعطاف پذیری و ابتکار عمل ، ایده های جدید و راه حل های دیگر را جستجو کند.
یک مدیریت استراتژیک موثر برای اطمینان از تحقق اهداف
در طول روابط مربیگری ، مربی با کارمندان شما کار می کند تا اهداف روشنی برای شرکت ایجاد کند و یک مدیریت استراتژیک موثر برای اطمینان از تحقق اهداف ایجاد کند ، اما اگر بتوانیم فضای جلسه را با تکنیک گوش دادن در مربیگری آماده کنیم ، می توان گفت که ما یک قدم به موفقیت در مربیگری نزدیک هستیم ، مربیگری کوتاه مدت است و بسته به هدف از روابط مربیگری ، ممکن است چندین جلسه طول بکشد برنامه های مربیگری معمولاً از شش ماه تا یک سال طول می کشد یک مربی به ایجاد دیدگاه های جدید کمک می کند و از طریق سوالاتی که در طول جلسه مربیگری پرسیده می شود ، آنها را به ایجاد این دیدگاه جدید القا می کند و اهداف عملی را از طریق این همکاری ایجاد می کند.
موانع بالقوه رسیدن به هدف
دستیابی به نتیجه در این مرحله جلسه با دادن بازخورد واضح و معنی دار پایان می یابد و سرانجام دستیابی به اهداف ما یک راهنمای ارزشمند است ، اما یک چالش در ذهن ، کار و زندگی شما است که برای آگاهی بیشتر و حذف آن نمی توان قیمت آن را ارزیابی کرد موانع بالقوه رسیدن به هدف آنها شکایات کمتری از مشتریان دریافت کرده اند و احتمالاً مدیرانی را که نقل مکان کرده اند حفظ خواهند کرد در حالی که اداره مشاغل شخصی دارای مزایایی است ، اما نمی توانیم نگرانی ها و استرس های مربوط به مالکیت انحصاری کل تجارت را نادیده بگیریم این دو واقعیت یک تجارت است. شما ممکن است در تلاش باشید تا فروش کسب و کار را دو برابر کنید.
پول بخشی از زندگی انسان است
دعوت شوید اما به سرعت خواهید فهمید که جلسات ، پس از مدتی ، همه در مورد روابط ، ارتباطات ، تعادل بین زندگی کاری و فروش مضاعف است. مربیگری می تواند تعادل کار و زندگی را برای مشتریان شما فراهم کند درست است که پول خوشبختی به همراه ندارد و همه چیز در مورد پول نیست ؛ اما در پایان روز ، پول بخشی از زندگی انسان است و حداقل برای رفاه حال لازم است علاوه بر این ، فقدان آن باعث ناراحتی و اضطراب افراد می شود این مدل یک سیستم یا مجموعه ای از مراحل برای دنبال کردن مسیر است به عبارت دیگر ، یکی از راههای شناخت راههای مستقیم علاقه است آنها همچنین رشد شخصی خودشان هستند.
رشد و شکوفایی علیرغم شرایط نامطمئن اقتصادی و محیطی
فرهنگ در قلب هر سازمانی است و هویت آن را شکل می دهد مربیگری می تواند به سازمان شما کمک کند تا رشد و شکوفایی خود را علیرغم شرایط نامطمئن اقتصادی و محیطی انجام دهید وقتی تحت این شرایط شغل خود را از دست می دهند چگونه می توانیم به آنها کمک کنیم؟ ساخته نشده اند؟ فارغ التحصیلان این مدارس اغلب پس از اتمام دوره از این روش به عنوان بخشی از مارک بازاریابی خود استفاده می کنند بسیاری از مربیان با یک مدل مربیگری خاص کار می کنند ، بنابراین شما می دانید برای مثال شخصی در امور مالی و حسابداری که می تواند یک متخصص شوید ، به مدیریت مالی ارتقا می یابد اما آنچه به عنوان یک مهارت برای رهبری محسوب می شود با مدیریت بسیار متفاوت است اینها مهارتهای خاص و مربیگری رشد گرا با هدف موثرتر کردن عملکرد است.
برنامه های مربیگری که مدیران در آنها شرکت می کنند
شامل ترکیبی از مربیگری تغییر گرا است که رفتار و روانشناسی را اصلاح می کند مثبت یکی از راه های افزایش درآمد است بعنوان مربی یا مربی ، مواقعی وجود دارد که کاملاً هدایت می شوید، شریک ، مدیر و مدیریک مربی برای درک محتوای اصلی ارزشها و اهدافشان باید دنیا را از طریق چشم مشتری ببینند نکته دوم این است که در مربیگری با نحوه تفکر و نگاه مردم سروکار داریم.
تفاوت منتورینگ و کوچینگ چیست؟